Roberto Ferensovicz é o novo presidente do SindServ
<b>Representante da Chapa 1, Roberto foi eleito com mais de 58% dos votos; grupo vencedor conta com membros antigos do sindicato e foi apoiado pelo atual presidente, Leovanir Martins</b>
Publicado: 05/06/2019, 07:52
Representante da Chapa 1, Roberto foi eleito com mais de 58% dos votos; grupo vencedor conta com membros antigos do sindicato e foi apoiado pelo atual presidente, Leovanir Martins
O Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Ponta
Grossa tem um novo presidente. Na eleição realizada nesta terça-feira (4),
Roberto Ferensovicz recebeu 2.218 votos, o equivalente a 58% dos votos válidos.
Representante da Chapa 1, apoiada pelo atual presidente Leovanir Martins,
Roberto tem como vice-presidente Jackson Lincoln Lopes.
A Chapa 2 (Renovação Transparente), liderada por Pedro
Lazari na presidência e Alexsandra Scorsin como vice, recebeu 959 votos, o
correspondente a 25,09%. Na terceira posição ficou a Chapa 3, ‘Unidos pelo
Servidor’, tem Paulo Eduardo Wanderley na presidência e Carlos Adriano dos
Santos como vice, com 526 votos (13,76%).
O grupo vencedor conta com membros antigos do sindicato e
também com novos atuantes. A ideia é funcionar como uma gestão de ‘transição’,
passando a experiência adquirida ao longo dos anos para os novos membros, para
que se monte uma nova chapa daqui três anos, nas eleições de 2022. O principal
objetivo do grupo é manter o sindicato independente e autônomo, sem vinculação
com partido político ou linha sindical.
“Queremos que os trabalhadores tomem as decisões. Se
vincular a algum grupo, pode comprometer a atuação”, explica Ferensovicz. Uma
das propostas da chapa é atuar na questão da saúde do servidor. “Temos alguns
setores com falta de pessoal e, consequentemente, sobrecarga de trabalho. Hoje
temos em média 10% dos afastados por conta de doenças, e em muitos casos isso é
ocupacional. Nossa proposta é cuidar da saúde do trabalhador”, explica. O grupo
também busca ampliar convênios – tanto na área da Saúde, quanto da Educação.